Resilienz Führungs-Check

RESILIENZ FÜHRUNGS-CHECK
(ONLINE ASSESSMENT)

 

Resilienz beschreibt die psychische Widerstandskraft und die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen gut zu meistern und daran zu wachsen. Als Führungsperson geht es nicht nur darum, selbst gesund und leistungsfähig zu bleiben, sondern auch um den resilienten Umgang mit den Mitarbeitenden und Kollegen oder gar den Aufbau eines resilienten Unternehmens.

 

Viel Druck, Hektik, Störungen und die Veränderung als Konstante bringen jeden Menschen zwischendurch aus der Balance. Im Dauerzustand reduzieren diese Aspekte unsere Leistungsfähigkeit und wirken sich negativ auf unsere Gesundheit und unser Verhalten aus.

Möchten Sie Ihre Resilienz ausbauen und stärken?

Fühlen Sie sich manchmal gestresst oder ausgelaugt?

Möchten Sie Aspekte der resilienten Führung kennenlernen?

Möchten Sie einen resilienten Umgang in Ihrem Team und Unternehmen fördern?

Der Resilienz-Führungs-Check bietet eine wunderbare Gelegenheit und Grundlage für einen wertvollen Dialog zu Ihren bereits etablierten resilienzstärkenden Eigenschaften im Umgang mit sich selbst. Zudem enthält er Aussagen über Aspekte der resilienten (gesunden) Führung. Mit diesem Ansatz stärken Sie Ihre eigene Resilienz und die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden.

Für Unternehmen und Institutionen

Wir bieten Train-the-Trainer und Train-the-Coach Weiterbildungen an, die Ihre Personalfachleute, Mitarbeitenden in sozialen Diensten oder Case Management dazu befähigt, mit dem Resilienz-Check die Selbstreflexion zu unterstützen. Wir haben insbesondere mit Menschen sehr gute Erfahrungen gemacht, die aktuell oder akut von Druck und Stress betroffen sind oder bereits in ihrer Leistungsfähigkeit beeinträchtigt sind.

 

Melden Sie sich ungeniert bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ausschnitt Spider Führung

Die acht resilienzfördernden Kompetenzen werden anhand von 8 Indikatoren zur Stärkung der eigenen Resilienz und weiteren 8 Aspekten zur resilienten Führung (gesunden Führung) ausgewertet. Der Führungs-Check kann als Selbsteinschätzung für eine Standortbestimmung eingesetzt werden oder auch mit Fremdeinschätzungen kombiniert werden.

 

Anschliessend finden ein persönliche Auswertungsgespräche statt, an welchen die Teilnehmenden Anregungen zur Stärkung der eigenen Resilienz und zur resilienten Führung erhalten (online, face-to-face oder mask-to-mask). Wir empfehlen 2 Stunden Coaching für einen Führungs-Check.

 

Bei Mitarbeitenden, die akut betroffen sind, empfehlen wir eine intensivere persönliche Begleitung, um die Umsetzung der Tipps begleiten zu können.

 

Resilienz-Check mit Auswertungsgespräch (2 Std.) CHF 560.- (Online)

 

Sie finden den Resilienz Führungs-Check auf unserem Online Portal: https://timetocheck.swisslearninghub.com/shop